进入八月份以来，羊泉煤矿认真贯彻落实明矿政字[2012]81号《关于开展干部作风集中整顿活动的实施意见》文件精神，按照集团公司活动布署，成立活动领导小组，制定活动实施方案，在全矿范围内深入开展干部作风集中整顿活动，切实解决干部职工队伍中存在的工作浮漂、作风散漫、纪律松弛、不讲原则等问题。
自8月16日起，该矿按照活动实施方案要求，针对各单位各单位管理制度及干部作风、思想、纪律、管理、工作作风、制度落实、任务完成等问题展开自查自纠，并对查出的问题进行深刻反思和定性分析，积极开展批评和自我批评，认真总结不足，吸取教训，制定整改措施，进一步补充完善各项管理制度及监管机制。共计出台材料管理制度（计划提报、阳光采购、入库验收、材料领用），煤炭销售管理制度，食堂管理制度（公务招待、伙食监管、内部管理），车辆管理规定（百公里耗油考核制度、车辆维修及费用考核制度、用派车管理制度），地面综合管理规定（矿内禁止喝酒补充管理规定），工资核算管理制度（劳资科责任分工及工资核算管理规定）等新管理规定共计十余项，对原管理规定进行有力的补充完善，并组织各单位加强学习，保证各项措施落到实处，切实搞好整改。
此外，该矿积极应对当前煤炭市场经济滑波的不利局势，9月7日上午，该矿组织各分管副矿长及财务科、经管办、仓库等相关单位全体工作人员，召开成本控制专题会议。会上，杨矿长强调，一定要严格按照最新出台的管理制度，加强材料计划提报、材料出入库、财务费用等管理，严控非生产性开支，努力降低吨煤成本，提高企业经济效益，提高企业市场竞争力。此次会议强化了各级危机意识，有利于提高大家节约挖潜的主动性和积极性，推进干部作风集中整顿活动的顺利开展。
羊泉煤矿 杨 彦 |
