羊泉煤矿“三零举措”服务发展

        近期，羊泉煤矿掘进一区不断加强职工思想教育，筑牢企业安全生产发展，切实将情感网、防范网、服务网“三网”有机融合、努力实现交流“零障碍”。违章“零容忍”、生产“零缝隙”全力提升企业安全感满意度，积极营造重企，亲企的浓厚氛围。

        情感交流。努力实现“零障碍”交流。工区领导员工与员工之间不断开展亲切谈话。交谈是不再是上下级关系，而是以朋友兄弟的身份与其真诚交心，通过谈话，真是摸清了职工的思想动态，触及了思想灵魂，促进了干群关系和谐。

        安全防范。努力实现“零容忍”发展。针对部分职工在生产过程中不断出现的“三违”行为，发现一个处理一个，绝不姑息迁就，包庇从容。努力抓好安全生产巡查，致力各类安全隐患堵塞漏洞，有效防范和坚决遏制事故发生。                 

        服务发展。努力实现“零缝隙”对接。关注需求，对在生产过程中所需物资，急职工所急，想职工所想，仓库没有就自掏腰包去买，积极为班组排忧解难，实行一站是服务。极大的调动了职工工作的积极性。          

羊泉煤矿/殷培宏